||| 歯科医院サポート
歯科医院は院長先生お一人がどんな立派な方で、治療技術が高くてもスタッフの対応で患者様の受ける印象は違います。気持ちよく働いていないスタッフが受付をしていると、医院の印象はガタ落ちてしまいます。逆に、明るく気持ちよく応対し、意欲あふれる仕事ぶりをするスタッフなら、患者様は次回もきっと来院していただけることでしょう。
|| リピートを促す4つのサービス
| 1.人的サービス | 歯科医の治療行為、技術、スタッフのアシスト、対応 |
| 2.物的サービス | 歯科医院内部の環境の快適さ |
| 3.時間サービス | 待たせない、短時間・短期間の治療、急患対応 |
| 4.情報サービス | 歯科衛生に関する情報提供、丁寧でわかりやすい治療説明、料金の説明 |
この中で最もウェイトの高い『人的サービス』の向上をサポートします。
|| スタッフが働きやすい環境を作る
このようなことで悩まれたことはありませんか？
など、先生方の気づきにくい点をアドバイスし、医院それぞれの特徴、規模、スタッフの人数、構成などに合わせた最適な働きやすい環境づくり、また今後のリスク回避のためのご提案をいたしております。
また、どんな問題でも丁寧に、迅速に対応いたします。
||| 歯科医院様サポートメニュー
•人事労務相談・助言・アドバイス
•社会保険、給付金請求手続代行
•助成金の情報提供・ご相談
•定期訪問またはオンライン面談
ご訪問、電話、e-mailでのスタッフの雇用、労務に関していつでも相談できる「労務相談」に限定した顧問契約です。
安心して診療・経営に専念してください。
•そもそも助成金とは？
•助成金のメリット
•歯科医院におすすめの助成金
社労士だからこそ
時間外労働の割増賃金を正確に計算
割増になる休日出勤も正確に計算
労働時間の正確なデータを作成
•経営の安定・向上のために必須なものは？
•スタッフ定着で○○を減らす
•職場の雰囲気は必ず○○に伝わる
•そもそも就業規則とは？
•なぜ、スタッフ１０人未満の
個人開業歯科医院でも就業規則が
必要？
•就業規則を作成するとどうなる？
お電話・メールでのお問合せ
電話：042-711-6474 (平日9:00～18:00)
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